思想决定行为——一大区事业四部夏雪飞专访

2018年07月20日 10:08   访谈人物:夏雪飞

  

无限的“过去”都以“现在”为归宿,无限的“未来”都以“现在”为渊源.“过去”、“未来”的中间全仗着有“现在”以成其连续,以成其永远,以成其无始无终的大实在。人生在世无疑是活在当下最美好,而更美好的事莫过于正当年。“美好的年纪做着美好的事,真正的美好与自由是:你做的每一件事主动权都掌握在自己手中。”本次采访对象销售经理夏雪飞这样说道。


  聪明能干、业绩出色是他给人的首要印象,认真负责、团结实干,短短数月带领团队新人相继出单,以平均一天一个的业绩几乎每次都能完成任务,他带领的团队和谐向上、充满活力,深得领导的赞赏和肯定。我们乐天堂娱乐电玩城集团的精神讲求坚韧协作奉献创新,夏经理在此方面是我们大家学习的榜样,记得在一次团队出色的完成任务时,为鼓励员工夏经理自掏腰包奖励员工800元现金,这种甘于奉献,意在凝聚团队协作向上的精神可喜可贺。


  夏经理带领的团队每周都会有一次晨跑活动,此举不仅为加强员工们的身体素质,提高员工的工作效率,保持积极昂扬的精神状态,展现我们乐天堂娱乐电玩城员工的健康向上的良好风范;还能增进员工彼此的了解与意识,成员之间的默契,进而增加凝聚力、组织性和纪律性。夏经理说:“思想决定意识,意识决定行动,要从根本思想上规范员工。”


  谈及团队建设的话题夏经理滔滔不绝,他认为首先要营造良好的工作氛围,让大家在快乐的氛围中努力挣钱;其次是注重人员的培训,积极配合公司的培训工作,并且还会邀请楼盘销售经理来给大家培训;最后实施一对二老人带新人的帮扶方式,先允许自由发挥,针对问题对症下药。他说其实这些都是颇受领导们的影响,公司无论新员工培训还是项目经理案场培训或是营销认筹等培训,每月大大小小的培训不间断,这是公司给我们的最好的福利,领导都这么重视,我们项目更不能松懈。


  谈及公司,夏经理更是感慨良多。在乐天堂娱乐电玩城能感受到的是温暖与尊重,日理万机的董事长依然能叫出项目员工的名字;在乐天堂娱乐电玩城注重的是人才与能力,只要你坚持努力,务实能干,必然能在乐天堂娱乐电玩城的平台实现自我价值。他珍惜项目这个似手足般的团队;珍惜公司这个似家庭般的平台。他对公司对团队都充满了信心,让“现在”以成其连续,以成其永远,未来可期!


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